日本企业开始推行多语运用

私人企业对于经济的敏感性，永远走在政府前面。 而好的政府，要在经济人文发展上，未雨绸缪的提社会先做准备，就必须靠科学数据和学者学术研究，在多年以前，德国，这个欧盟最大的经济体，已经在学校推行了多语政策。而能躲开全球经济风暴的欧洲国家，大多是推行双语，甚至是多语政策的国家。

当然， 只是学多个语言，未必能提高一个国家竞争力。 不过推行多语的国家， 都有一套复杂和学术性的政策理念，利用了多元化语言，去丰富化，来刺激和提升文化和思维。 推行多语的国家，反而更能坚持传统文化， 更珍惜和保留传统文化的精华， 更容易去掉传统文化中的垃圾糟粕。

日本企业推行英文引争议

日本一些企业为发展海外市场，将公司内部的用语改为英文，这在日本国内引起争议。民调显示，超过半数的日本民众反对这么做。
　　日本人口减少，国内市场有限，现在加上日元强劲，加强日本企业实力，于是，日本一些企业把生存希望放在发展中经济体，它们发现有必要加强国际沟通能力。网上零售商乐天（Rakuten）为向海外扩张，已经明定英文为公司官方语言。发言人说，“在激烈竞争的这一行，这是攸关生死的重要行动。”

注意， 文中说 ”超过半数的日本民众反对这么做"。那就是说同时侯， 超过50% 的日本民众“不发对” 那么做。

也难怪杨艾琳在《自掌嘴巴为哪般》 说 ：老马一思考，全民就发笑。

日本社会把经济泡沫破灭后的十年，称为【失去的十年】（日文：失われた10年、英文：The lost decade）。 如果许多经济手法，都无法把日本拉出不景氣，那么根本的问题， 就不只是“有没有钱” 那么简单。 根本文化上的停滞，也同样会导致经济停滞不前。所谓的『创新』，是必须依附传统，然后和外界交接，才能发展出来。 只是盲目的『维护传统』 ，只会杀死文化的动力。

日本企业行动，是在『颠覆』”日语独尊“的传统吗？ 恐怕不是 ： 『皮之不存，毛将焉附』。 如果日本企业垮掉了，日本又如何去继续发展日本文化呢？

反观马来西亚政府，还在搞『马来文革』呢！


在以下《锵锵三人行》节目里头，顾彬教授就说德国如何『使用其他文化哲学观点，来观察德国文化』。



节录
梁文道 ：你透過翻譯的時候你母語得到鍛煉，而且同時在翻譯裏面你會重新發現自己
顾彬　；　翻译是创造
顾彬： 德文作家说要重新学德文，通过翻译。 因为 纳粹..他们用他们意识， 去创造一种受不了的语言。他们想通过语言去控制人群。
顾彬：德国每年发表的书，70%是翻译本。